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IT-Freelancer und projektbezogene Anstellung

Neue Projekte erschließen

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ANÜ als Freelancer

Die Spielregeln im IT-Freelancing verändern sich spürbar – klassische Projektvergaben werden zunehmend durch Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) ersetzt. Wer weiterhin erfolgreich neue Aufträge gewinnen möchte, sollte sich hiermit auseinandersetzen.

ANÜ als Freelancer: Warum?

Warum sollten Sie sich als IT-Freelancer mit dem Thema Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) beschäftigen? Die Antwort darauf ist einfach: Weil die Auftraggeber schon längst damit begonnen haben. Unsere Erfahrung zeigt, dass ein Umdenken bei vielen Unternehmen eingesetzt hat, wenn es um die Beauftragung über Dienstverträge geht. Es werden weniger freiberufliche Projekte vergeben, dagegen steigt die Zahl der Beauftragungen über ANÜ.

Die Hintergründe für diese Entwicklung liegen oft in der Rechtsunsicherheit bezüglich rückwirkender Zahlungen von Sozialversicherungsbeiträgen. Um diese zu vermeiden, setzen Unternehmen vermehrt auf ANÜ. Wer künftig neue Projekte erschließen möchte, kommt unseres Erachtens nicht an dem Thema ANÜ vorbei.

10 Fragen — 10 Antworten

Sicher unterscheidet sich die individuelle Auftragslage. Dennoch beobachten wir ganz klar die oben geschilderte Entwicklung. Unternehmen entscheiden sich bei der Auftragsvergabe aus juristischen Gründen zunehmend mehr PRO ANÜ.
Bei unseren Kunden wird das anders gelebt. Unsere Kunden haben in der Vergangenheit erfolgreich mit Freelancern zusammengearbeitet und wissen, dass Sie auch hier mit Freelancern über eine andere Beauftragungsart zusammenarbeiten. Wir legen daher Wert darauf, dass Sie zum Beispiel im Bereich Arbeitszeitgestaltung weiterhin eine hohe Flexibilität erhalten.
Ja. Deutschland ist dahingehend ein „freies“ Land. Jeder Mensch darf so viele Anstellungsverhältnisse eingehen, wie er möchte. Zu beachten sind allerdings die gesetzlichen Vorschriften (z.B. Arbeitszeitgesetz).
Alle Arbeits- und Urlaubszeiten sprechen Sie mit dem jeweiligen Kunden ab. Windhoff nimmt hier eine informative Rolle ein. Das bedeutet, Sie informieren uns über Ihren Urlaubswunsch und die absolvierten täglichen Stunden. Diese Zeiten tragen Sie ganz einfach mit Hilfe unseres Mitarbeiterportals ein. Windhoff achtet parallel auf die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und fungiert als Ansprechpartner bei Rückfragen.
Wir übernehmen die Hälfte Ihrer privaten Krankenversicherungsbeiträge, allerdings maximal den Höchstbeitrag, den wir zur gesetzlichen Krankenversicherung beisteuern würden. Der maximale monatliche Zuschuss für die Krankenversicherung beträgt aktuell 403,99 Euro.
Wir können mit Ihnen eine „Vereinbarung zu Nebentätigkeiten“ abschließen. Uns ist nur wichtig, dass Ihre Arbeitsleistung bei unserem Kunden davon nicht beeinträchtigt wird.
Nein. Ihr Einsatz bezieht sich ausschließlich auf das Projekt, da wir aus einem sachlichen Grund einen befristeten Arbeitsvertrag schließen. Daher handelt es sich um eine projektbezogene Anstellung. Der Einsatzort und die Tätigkeit werden vorab festgelegt und mit Ihnen besprochen. Endet das Projekt, endet auch Ihre projektbezogene Anstellung. Für ein neues Projekt müssten wir mit Ihnen einen neuen Arbeitsvertrag schließen.
Kommt es zu einem oder mehreren vor-Ort-Einsätzen, steht Ihnen unser Backoffice gerne zur Verfügung. Es hilft bei der Buchung einer Unterkunft sowie der An- und Abreise.
Sie haben Ansprüche in der Kranken-, Renten-, Arbeitslosen- sowie Pflegeversicherung. Diese können im Umfang variieren, sind aber gesetzlich geregelt. So erhalten Sie zum Beispiel im Rahmen einer ANÜ bei Krankheit bis zu 6 Wochen vollen Lohn von Windhoff. Ab der 7. Woche springt die Krankenkasse ein und zahlt den Großteil des Lohnes.
Insgesamt müssen Sie 5 Jahre in die gesetzliche „Rentenkasse“ eingezahlt haben. Diese Beiträge müssen nicht am Stück eingezahlt werden, sondern können sich über mehrere Jahre erstrecken. Auch die Dauer der am Stück geleisteten Einzahlungen ist irrelevant.

Ihre Vorteile bei Windhoff

30 Tage bezahlter Urlaub

Individuelle Absprache Ihres Urlaubs mit dem Kunden

Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

Finanzielle Sicherheit für Sie

Attraktive, monatliche Vergütung

Sie erhalten Ihr Gehalt stets pünktlich

Rundum-Service

Support zu jeder Zeit: Von der Abrechnung bis zur Zeiterfassung

Flexible Arbeitszeiten

Die Absprache erfolgt direkt zwischen Ihnen und dem Kunden

Langfristige Planung

Läuft eine Beauftragung aus, kümmern wir uns frühzeitig um eine Verlängerung oder ein neues Projekt

Profitieren Sie vom umfangreichen Angebot

Zugang zu allen Projektanfragen unserer exklusiven Kunden

Travelmanagement

Wir kümmern uns um Ihren vor-Ort-Einsatz

Bitte kontaktieren Sie mich zu ANÜ-Projektmöglichkeiten

Ansprechpartner

Christian Köhler

Christian Köhler
Senior IT-Recruiter